招聘要求:
1.市場拓展(國外市場)與產(chǎn)品的銷售;
2.結(jié)算與回款;
3.售后服務(wù);
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè).
2.男女不限,25-35歲,溝通良好,形象氣質(zhì)佳。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
提高公司的研發(fā)能力,完善科技創(chuàng)新的體制機制,加強科技人才隊伍建設(shè),靠科技水平的提高謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷提升科技進步對發(fā)展的貢獻率。
員工是我們歐森賴以生存發(fā)展的根基。好員工,帶來好的產(chǎn)品和好的服務(wù)。品牌員工,造就品牌企業(yè)。
我們的人才觀:
選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
選人重德:認(rèn)同歐森價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工,德字為先。
用人憑能:人盡其才,讓員工安其職而盡其能。在歐森,誰的能力更強,誰就能得到更重要的工作崗位。
育人因材:尺有所短,寸有所長,公司培養(yǎng)人才注重其特長,因材施育。我們根據(jù)每個人的情況,制定個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。
我們的工作觀:
我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂趣。
歐森的發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結(jié)合,更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推動歐森發(fā)展壯大的能量源泉。
公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
發(fā)展中的歐森誠邀您的加盟!今日您以公司為榮,明日公司將以您為榮。
基本工資 | 績效獎金 | 津貼補助 | 股票期權(quán) | 公司激勵
五險 | 免費班車 | 員工宿舍 | 年度體檢 | 生日賀禮 | 婚育禮金 | 無息貸款 | 互助基金
多器材健身房 | 各類俱樂部 | 員工休閑吧 | 圖書借閱角
1.市場拓展(國外市場)與產(chǎn)品的銷售;
2.結(jié)算與回款;
3.售后服務(wù);
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè).
2.男女不限,25-35歲,溝通良好,形象氣質(zhì)佳。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極、認(rèn)真,較強的溝通能力。